11月9日，由中國人事科學研究院和寧波市人民政府聯合主辦，寧波市人力資源和社會保障局、寧波市人力資源行業協會承辦的人才與區域經濟發展研討峰會在寧波舉行。中組部人才工作局巡視員李志剛，國家人力資源社會保障部人力資源市場司司長孫建立，中國人事科學研究院院長余興安，中國人事科學研究院副院長柳學智等出席會議。

開幕式上，寧波市副市長陳仲朝著重介紹了寧波經濟發展與人才發展情況，以及推進人力資源與經濟協同發展的進程和發展目標。

余興安在致辭時指出人才發展對經濟發展的重要性，聚焦新技術、新經濟對人才的新需求，探討人才在區域經濟發展中的價值作用與實現途徑。

隨后，大會為2018中國（寧波）人力資源服務創新創業大賽的20個獲獎團隊頒發了獎牌、證書和獎金。

同時，現場發布了《中國人力資源市場分析報告》藍皮書，該報告由中國人事科學研究院組織編寫，是全國第一部使用數據對人力資源市場供求、薪酬、人力資源服務系統分析的年度報告。

本次研討峰會圍繞十九大報告提出的“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”和“在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能”等新要求，以“人才與區域經濟發展”主題，聚焦實體經濟、城市發展對人才的需求問題，匯聚了一批國內知名人力資源服務行業領域的專家學者和知名企業家，呈現了最具權威的前沿信息和研究成果。

來自全國各地人社廳（局）、國內人事人才科研機構、人力資源研究機構、全國部分大中城市人才中心、全國各地國家級人力資源服務產業園、寧波對口協作地區相關機構、高等院校、人力資源行業協會、人力資源服務機構等400余名嘉賓、代表以及特邀專家共同參與了這一場盛會。

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